WELFARE

ウエニ貿易では、社員の幸せと成長を支えるために、福利厚生制度を充実させています。
健康、学び、ライフスタイルの向上をサポートし、社員がイキイキと活躍できる環境を目指しています。

キャリア支援

  • 資格取得制度

    MOS、販売士、時計技能士、簿記など業務に直結する資格取得において、会社が受験費用を全額負担

  • セミナー参加促進制度

    プレゼン能力向上や広告戦略などのセミナー受講実績多数有。受講料は全額会社負担

手当・サポート

  • 昼食支給

    出社時には昼食提供有
    バランスの取れた食事は仕事への活力に！

  • 社員販売制度

    取り扱い商品が割引価格で購入可能

  • 家族手当制度

    扶養する配偶者・子に対する手当を支給

  • 出張手当

    日当5,000円を支給(宿泊を伴う国内出張の場合）

  • 退職金制度

    キャリア形成を支援するための退職金制度を導入

  • 財形貯蓄制度

    毎月の給与から1万円単位で申し込み可能。財形補助として1,000円付与

  • 慶弔見舞金制度

    結婚、出産、弔事などの際には慶弔金を支給

  • 給茶機設置

    数種類の飲料を無料で提供。ECO観点でのマイボトル利用社員も多数

  • 自動販売機補助

    水やお茶などが格安で購入可能

  • 健保組合 保養所利用

    健康指導、保養所利用、ウォークラリーなどのイベント参加が可能

健康支援

  • 健康診断実施

    年度毎の定期健診実施、産業医への健康相談も可能です。

  • インフルエンザ
    予防接種

    感染予防対策の一環として、社内での集団接種を実施。金額補助もあります。

  • 禁煙治療補助制度

    社員の健康促進し、禁煙にチャレンジする決意を持った社員をサポートします。

社内イベント・コミュニケーション支援

  • U-bar無料使用

    予約制で6階のBARスペースを自由に利用可能です。
    （歓送迎会や懇親会なども開催しています）

  • 忘年会・慰労会

    8月末には期末業績報告・社員慰労会を開催、12月末には忘年会を実施しています。

  • 社内イベント

    ボーリング大会や、ゴルフコンペなど、カンパニーの垣根を超えた社内コミュニケーションの場があります。

休暇・休職制度

  • 休日

    年間休日119日、週休2日制（土日祝日）
    ※毎期、会社カレンダーにより確定（例年、8月最終土曜日慰労会有）

  • 有給休暇

    入社後、半年後に10日付与。 最大20日間付与。 午前・午後に分けた半日休暇取得が可能

  • 時間休制度

    付与された有休のうち、年間40時間まで1時間単位での取得が可能

  • 特別休暇制度(慶弔時）

    慶弔時の特別休暇制度有
    ※婚姻時は5日間の特別休暇付与

  • 看護・介護休暇

    1年間で対象となる家族や子ども1人につき5日、2人以上は10日を上限に取得が可能

  • 産前産後休暇

    産前6週間（多胎妊娠の場合は14週間）、産後8週間の休暇を取得可能